The role of personnel marketing in the process of building corporate social responsibility strategy of a scientific unit
Journal Title: Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych - Year 2015, Vol 17, Issue 3
Abstract
The goal of this article is to discuss the significance of human capital in the process of building the strategy of social responsibility and the role of personnel marketing in the process. Dynamically changing social environment has enforced a new way of looking at non-material resources. Organizations have understood that it is human capital and social competences that have a significant impact on the creation of an organization’s value, generating profits, as well as gaining competitive advantage in the 21st century. Personnel marketing is now a key element in the process of implementation of the CSR concept and building the value of contemporary organizations, especially such unique organizations as scientific units. In this article you will find a discussion concerning the basic values regarded as crucial by the Central Mining Institute in the context of their significance for the paradigm of social responsibility. Such an analysis was carried out on the basis of the experiences of Central Mining Institute (GIG) in the development of strategic CSR, which takes into consideration the specific character of the Institute as a scientific unit.
Authors and Affiliations
Sylwia Jarosławska-Sobór
Keywords
Related Articles
- EP ID EP206983
- DOI 10.14611/minib.17.03.2015.09
- Views 50
- Downloads 0
Wyzwania dla marketingu instytucji naukowych i badawczych
W artykule przedstawiono wyzwania dla marketingu instytucji naukowo – badawczej, które podzielono na związane z marketingiem wewnętrznym i zewnętrznym. Scharakteryzowano najbardziej istotne i ważne determinanty stanowiąc...
System działań upowszechniania innowacyjnych rozwiązań technologicznych zaimplementowany w instytucie naukowo-badawczym
Zachodzące zmiany na rynku globalnym, nacisk na komercjalizację wyników B+R, wzmagają konkurencyjność i wymuszają wdrażanie marketingowego sposobu kierowania działalnością również jednostek naukowo-badawczych, które trak...
The possibility of overcoming barriers in international cooperation in the area of R&D from the point of view of a research unit, based on the example of the Institute of Aviation
The article presents the possibilities of overcoming barriers in international cooperation from the point of view of a research unit. The goal of the article is the presentation of good management practices in internatio...
Rola profilaktyki antykryzysowej z perspektywy największych polskich przedsiębiorstw oraz agencji public relations na podstawie badań eksperckich
Artykuł stanowi prezentację wyników badań, które są poświęcone aktualnym trendom PR-kryzysowego. Autorzy opracowania podjęli próbę diagnozy profilaktyki antykryzysowej w przekroju dwóch wymiarów. Z jednej strony przedsta...
Marketing doświadczeń, interaktywność i gamifikacja – różnice i podobieństwa między trendami światowymi
Marketing doświadczeń, interaktywność, gamifikacja. Te trzy pojęcia stały się bardzo popularne w ostatnich latach. Do 2018 ustanowiły one główne kierunki trendów w marketingu, ale te pojęcia nie są całkiem nowe. Filozofo...