Theoretical Foundation for Managers’ Behavior Analysis by Graph-Based Pattern Matching
Journal Title: International Journal of Contemporary Management - Year 2013, Vol 12, Issue 4
Abstract
[b]Background.[/b] Nowadays many research results in management are not able to be compared to one another. Scientists seem to build isolated ontologies, use incompatible research methods and draw conclusions which are at least neutral to each other. Thus, a new methodological approach could allow us to overcome these obstacles.[b]Research aims. [/b]The goal of this paper is to make a contribution to a methodology of research in management science in the field of theoretical research and drawing theoretical conclusions, by presenting a new approach to the analysis of managers’ behaviour.[b]Method. [/b]Presented approach to the analysis of managers’ behaviour is based on facts theory and the system of organizational terms. Such a basis lets us use graph theory to recognize patterns in managers’ behaviour. [b]Key findings. [/b]The graph-based pattern matching is useful to analyse managerial behaviour when the managers take part in management processes. Indispensable theoretical concept for this is the system on organizational terms based on the facts theory.
Authors and Affiliations
Olaf Flak
Keywords
Related Articles
- EP ID EP58316
- DOI -
- Views 112
- Downloads 0
Significance of innovation in the light of research on the value and competences systems of organizations
Innovation has been pointed out as the tool of differentiation for companies, and finally as the source of their competitive advantage. The great popularity of this phenomena is combined with its ambiguity and the lack o...
Kompetencje międzykulturowe w opinii podlaskich menedżerów
Złożone otoczenie zewnętrzne przedsiębiorstw, ich wielkość oraz działanie na globalnym rynku systematycznie podnoszą liczbę firm mających kulturowo zróżnicowanych pracowników. Grupy składające się z takich pracowników c...
Wpływ wprowadzenia controllingu w przedsiębiorstwie na rentowność produkcji
W pracy zbadano efektywność wprowadzonych rozwiązań controllingowych w przedsiębiorstwie na podstawie analizy przypadku. Stwierdzono, że wprowadzenie i unowocześnianie systemu wspomagającego zarządzanie nie miało wpływu...
Management by Values in Healthcare Organisations
The article examines reasons in favour of applying Management By Values (MBV) in healthcare organisations. The author underlines the significance of these mechanisms which cause greater workers’ obligation for acting acc...
Ocena skłonności do kooperacji przy realizacji procesów biznesowych w klastrze
Zauważalny od kilku lat trend w kierunku globalizacji nie wyeliminował znaczenia lokalnych (regionalnych) rynków. Przedsiębiorstwa działające na rynkach lokalnych mogą budować swoją przewagę konkurencyjną poprzez tworzen...