USE OF SATISFACTION SURVEYS IN MOTIVATING EMPLOYEES
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2018, Vol 19, Issue 3
Abstract
This article deals with the problem of employee satisfaction, particularly the determinant, which has an effect on it. A survey questionnaire, designed for the needs of this study was used as a research method. Satisfaction survey allows recognising different attitudes of employees thus enabling selection of more personalised motivating tools. This research shows that the satisfaction of employees is most of all influence by: the level of remuneration and possibility of Professional development. Demographic variables do not significantly influence on the level of employees satisfaction.<br/><br/>
Authors and Affiliations
Jadwiga Bakonyi, Sebastian Bilnik
Keywords
Related Articles
- EP ID EP517656
- DOI 10.5604/01.3001.0013.0049
- Views 47
- Downloads 0
Work commitment as an effect of applied system of motivation
This article presents a discussion of issues related to the work commitment, which is an effect of motivating employees’ to work. In this publication, authors presented the most popular theories of motivation, as well as...
PUNKT WYJŚCIA I WSTĘPNE WARUNKI ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW ZAGROŻEŃ ORAZ WYKORZYSTANIA MOŻLIWOŚCI GLOBALNEGO ŚRODOWISKA Z PUNKTU WIDZENIA ZARZĄDZANIA
Artykuł prezentuje globalne elementy (typy) środowiska oraz zagrożenia i szanse związane z ich wykorzystaniem. Ponadto autor opisuje podmioty zarządzające i ich kompetencje (zada-nia – obowiązki, uprawnienia – warunki pr...
Narzędzia wspomagające uczenie się refleksyjne
W konstruktywistycznych podejściach do uczenia się refleksja jest uznawana za krytyczny element tego procesu. Refleksyjności z wielu powodów nie można uznać za oczywistą dyspozycję, zwłaszcza w kontekście pracy. Przezwyc...
Modern forms of management in public administration
The innovations, technological progress, higher level of society education, the institutions’ increase in the field of the competitiveness and entrepreneurship imply socio-economic development of the countries. The effic...
WZROST KONKURENCYJNOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA W OPARCIU O JEGO EKOINNOWACYJNOŚĆ
Rosnące potrzeby społeczne i ekologiczne społeczeństwa oraz nasilająca się konkurencja w turbulentnym otoczeniu przedsiębiorstwa sprawiają, że wiele podmiotów poszukuje nowych rozwiązań w celu sprostania tym wymaganiom....