VALUE INDICATORS FOR PERSONNEL NUMBER MANAGEMENT

Journal Title: Приазовський економічний вісник - Year 2018, Vol 6, Issue 11

Abstract

The article identifies strategic alternatives for managing the number of personnel. The reactive strategy involves the formation of personnel contingent at the time of the need for workers. The proactive strategy is based on the formation of a personnel reserve, an excessive number for quick agile closure of emerging vacancies. The strategy of universalization involves the personnel training of related professions to avoid a shortage of personnel. It was proposed to make a strategic choice on the basis of the cost of the personnel shortage, the personnel surplus, the cost of training. Presented methodological recommendations for estimating the value of these indicators.

Authors and Affiliations

O. O. Pysmenna, A. S. Kerbikova, O. V. Hrytsenko

Keywords

Related Articles

STRENGTHENING FISCAL AND REGULATORY PROPERTIES OF A COMPANY INCOME TAX

First of all, this was achieved by abolishing the quarterly procedure for declaring income tax for the most categories of taxpayers and introducing the rule for calculating the taxable object on income tax, which is some...

РОЗПОДІЛЬЧИЙ ЦЕНТР ЯК УМОВА ВДОСКОНАЛЕННЯ ЛОГІСТИЧНОГО ЛАНЦЮГА В АНТИКРИЗОВОМУ УПРАВЛІННІ ПІДПРИЄМСТВОМ

Стаття присвячена формуванню розподільчого центру як основної умови вдосконалення логістичного ланцюга в антикризовому управлінні підприємством, розроблено аналіз кожної його складової та запропоновано резерви покращення...

NEW TRENDS IN INTERNATIONAL COMMUNICATION AND INTERNATIONAL JOURNALISM DEVELOPMENT

The article is devoted to the study of the dominant characteristics of the international communication and international journalism development. Mass media development tendencies in the conditions of globalization are re...

CONCEPT OF CONTRIBUTION TO THE DEVELOPMENT OF ENVIRONMENTALLY-SAFE TOURISM IN THE ODESSA REGION

The article describes the stages of the reproduction cycle of the tourist potential of polyfunctional territories (CFT). Realization of the tourism potential of the CFT involves the use of existing opportunities at the l...

ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ УПРАВЛІННЯ ЛІКВІДНІСТЮ КОМЕРЦІЙНОГО БАНКУ

Статтю присвячено визначенню особливостей ефективного управління банківською ліквідністю. Автором розкрито сутність банківської ліквідності, а також проаналізовано сучасний стан цього сектору економіки в банківській сист...

Download PDF file
  • EP ID EP574961
  • DOI -
  • Views 119
  • Downloads 0

How To Cite

O. O. Pysmenna, A. S. Kerbikova, O. V. Hrytsenko (2018). VALUE INDICATORS FOR PERSONNEL NUMBER MANAGEMENT. Приазовський економічний вісник, 6(11), -. https://europub.co.uk/articles/-A-574961