Własność pracownicza w krajach europejskich
Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2013, Vol 11, Issue 2
Abstract
Zasadniczym celem opracowania jest przedstawienie rozmiarów i specyfiki własności pracowniczej w krajach europejskich, ze szczególnym uwzględnieniem doświadczeń Wielkiej Brytanii i Francji. Podjęta próba scharakteryzowania własności pracowniczej w Europie została przeprowadzona z wykorzystaniem danych publikowanych przez Europejską Federację Akcjonariatu Pracowniczego. W kontekście przyjętego zakresu tematycznego omówiono istotę własności pracowniczej oraz jej rozmiary i specyfikę w krajach europejskich w latach 2007–2011. W oparciu o przeprowadzoną analizę udziału kapitału pracowniczego w wartości przedsiębiorstw i odsetka podmiotów implementujących własność pracowniczą w dużych europejskich przedsiębiorstwach wskazano niewielką jej skalę.
Authors and Affiliations
Agnieszka Matuszewska-Pierzynka
Dilemmas of design and use of simulation games in employee development
Serious games are based on models representing reality. Simulations achieve advantage of dynamism thanks to the actions of players who are playing the provided simulation roles and using certain privileges and resources...
Przychody i koszty funkcjonowania NFZ w Polsce w latach 2008–2011 ze szczególnym uwzględnieniem oddziałów wojewódzkich
W pracy została przedstawiona organizacja systemu ochrony zdrowia w Polsce ze szczególnym uwzględnieniem zadań i roli Narodowego Funduszu Zdrowia (NFZ) jako głównego płatnika systemu. W części empirycznej omówiono...
Przedsiębiorstwa usługowe Unii Europejskiej wobec kryzysu gospodarczego
Kryzys gospodarczy z lat 2008–2010 ma swoje implikacje dla przedsiębiorstw usługowych funkcjonujących na obszarze Unii Europejskiej. Nastąpiło pogorszenie sytuacji gospodarczej w sektorze odzwierciedlone ogólnym zm...
The Personal Aspects of the Informatics Projects Success Implemented with the Use of Agile Methodology
The article is an attempt to identify a concept of informatics project success and its considerations from human resources management area in the traditional and agile project management methodology. On the basis o...
Postrzeganie jakości produktów mleczarskich przez konsumentów
W artykule zaprezentowano przykłady czynników warunkujących zachowania konsumentów na rynku produktów mleczarskich zidentyfikowane dotychczas w niektórych badaniach polskich konsumentów. Scharakteryzowa-no dwa podstawowe...