Współczesne tendencje zarządzania organizacjami wielonarodowymi w kontekście międzykulturowych barier komunikacyjnych
Journal Title: International Journal of Contemporary Management - Year 2012, Vol 11, Issue 3
Abstract
Niniejsze opracowanie stanowi próbę zwrócenia uwagi na specyfikę zarządzania organizacją wielonarodową w aspekcie występujących w niej komunikacyjnych barier międzykulturowych. W celu nadania odpowiedniego kontekstu przeprowadzanym rozważaniom, w artykule zwrócono uwagę na procesy globalizacyjne, w efekcie których dochodzi do wyłaniania się korporacji wielonarodowych. Opisano najważniejsze z punktu widzenia autora bariery komunikacyjne o charakterze kulturowym, jak również, na podstawie literatury przedmiotu oraz wyników przeprowadzonych badań empirycznych, poddano ocenie ich wpływ na proces zarządzania. Wskazano także na działania, które są zdaniem autora istotne z punktu widzenia zarządzania w środowisku wielokulturowym oraz podjęto tematykę dotyczącą cech i umiejętności, jakie powinni posiadać menedżerowie zarządzający na styku różnych kultur narodowych.
Authors and Affiliations
Piotr Kubik
Keywords
Related Articles
- EP ID EP58151
- DOI -
- Views 98
- Downloads 0
Identity, school inclusion and leadership
This article makes three themes coalesce: identity, inclusion and leadership. It explores links rather than tensions and conflicts. Democratic citizenship is an interesting issue for reflection in relation to these links...
It support for internal activities in SMTE as a remedy for crisis situations
Tourist enterprises more and more often use information technologies to support their external relations and internal processes as well. In the presented paper the second direction will be discussed in more detail. In th...
Action – based didactic methods in management
The main objective of this paper is an identification and appraisal of didactic methods applied by institutions of higher education in management teaching. The author presents the views of leading management academics an...
Kompetencje interpersonalne i cechy innowacyjnego menedżera projektów
W artykule podjęto kwestię kompetencji menedżerów – ze szczególnym uwzględnieniem kompetencji interpersonalnych, istotną z punktu widzenia skutecznego zarządzania projektami.
Methods for Communicating the Strategy in Companies
[b]Background. [/b]The manner of strategy formulation, such as direct employee participation in strategy formulation process, is of great importance for the success of the strategy, but equally important is the ability t...