Zarządzanie a etyka w opinii menedżerów średniego i wyższego szczebla
Journal Title: International Journal of Contemporary Management - Year 2010, Vol 9, Issue 4
Abstract
W artykule podjęto próbę zidentyfikowania postaw moralnych kadry zarządzającej polskich przedsiębiorstw. Zaprezentowano charakterystykę pięciu perspektyw postrzegania związków etyki i zarządzania, która jest wynikiem eksploracyjnych badań jakościowych, przeprowadzonych na podstawie 37 wywiadów z menedżerami wyższego szczebla kierującymi średnimi i dużymi przedsiębiorstwami w różnych rejonach Polski. Analiza pokazuje bardzo zróżnicowany obraz postaw moralnych polskich menedżerów. Wyróżniono „korporacyjny proceduralizm”, „etyczny profesjonalizm”, „etyczny sytuacjonizm”, „technokratyczny legalizm” i „etykę kontraktu”. Poszczególne perspektywy różnią się w istotny sposób ze względu na postrzegany zakres związków zarządzania i etyki, obszar etycznego wartościowania, źródła i jednoznaczności standardów etycznych oraz stopień rygoryzmuw traktowaniu standardów.
Authors and Affiliations
Jerzy Szczupaczyński
Keywords
Related Articles
- EP ID EP57917
- DOI -
- Views 124
- Downloads 0
Pomiar efektów współpracy nauki i przemysłu
W dobie postępującej globalizacji i nasilającej się konkurencji międzynarodowej sprawne powiązania ze sferą naukowo-badawczą warunkują innowacyjność i konkurencyjność przedsiębiorstw. Dla rozwoju systemów innowacyjnych,...
Sprawność zarządzania z perspektywy humanistycznej
Nie ma zgodności co do rozumienia pojęć określających wzgląd badawczy nauk o zarządzaniu. Podejście celowościowe i systemowe nie wystarczają do ukazania złożoności sprawności zarządzania. Niezbędne jest więc wielokryteri...
Management by Values in Healthcare Organisations
The article examines reasons in favour of applying Management By Values (MBV) in healthcare organisations. The author underlines the significance of these mechanisms which cause greater workers’ obligation for acting acc...
Informatyczne wsparcie zadań wewnętrznych w MSPT jako czynnik radzenia sobie z sytuacją kryzysową
Ostatnie lata pokazują, że sytuacja kryzysowa nie jest czymś wyjątkowym, ale – w coraz większej liczbie przypadków – normalnym elementem funkcjonowania na określonym rynku, w tym także rynku turystycznym. O zdolności prz...
Organization 2.0: myth, reality or necessity?
In this paper an attempt was made to present new organizational solutions which occur in the literature of objects under the name Organization 2.0. The use of numbering applied in computer science stresses the connection...