Zmiana organizacyjna w administracji państwowej w perspektywie historycznej – aspekty społeczno-kulturowe
Journal Title: International Journal of Contemporary Management - Year 2013, Vol 12, Issue 1
Abstract
W artykule przedstawiono zagadnienie wprowadzenia zmiany organizacyjnej w administracji państwowej w Polsce w okresie międzywojennym. Zwrócono uwagę na kategorie służące opisowi rzeczywistości organizacyjnej i ukazano aktorów wprowadzających zmiany oraz wzorce, do jakich odwoływali się, projektując zmiany. Do analizy wybrano organa kontroli wewnętrznej administracji państwowej. Prawnicze wykształcenie osób wprowadzających zmiany pozwoliło na ukazanie implementacji kategorii i kryteriów właściwych zarządzaniu w środowisku wyrosłym z tradycji prawniczych.
Authors and Affiliations
Piotr Górski
Keywords
Related Articles
- EP ID EP58250
- DOI -
- Views 146
- Downloads 0
Changes in approach to strategic human resource management in higher education institutions in Poland
The subjects of research carried out under this study are matters concerning changes which occurred during the last few years in the field of strategic human resource management in higher education institutions in Poland...
Relationships Based on Trust Versus Improving the Quality of Public Services
The representatives of modern scientific trends, that is, sociological as well as economic trends have been researching the issue of trust recently. Particularly valuable are the achievements of the economists who highli...
Prospołeczne mechanizmy zarządzania organizacją jako bufor zachowań mobbingowych
Podstawowa treść artykułu i wysnute zeń wnioski (dotyczące prospołecznych mechanizmów zarządzania organizacjami w celu zapobiegania patologii mobbingu) wyrosły na doświadczeniu kliniczną i naukową eksploracją fenomenu mo...
Decyzje ekonomiczne i społeczne z perspektywy pogranicza neuronauk oraz nauk o zarządzaniu
Dzięki rozwojowi najnowszych metod neuroobrazowania mózgu pojawiła się możliwość ich wykorzystania do pogłębienia wiedzy z innych gałęzi nauki, w tym nauk o zarządzaniu. Artykuł zawiera podsumowanie najnowszych badań z p...
Rola działu sprzedaży w procesie tworzenia innowacyjnych źródeł przewagi konkurencyjnej organizacji
Opracowanie poświęcone jest zagadnieniom związanym z konkurencyjnością organizacji, przewagami konkurencyjnymi oraz innowacyjnością w ramach zadań działu sprzedaży. Dyskutowane są także relacje występujące pomiędzy tymi...