Znaczenie oceny ryzyka zawodowego we współczesnych przedsiębiorstwach

Journal Title: Nowoczesne systemy zarządzania - Year 2014, Vol 9, Issue 1

Abstract

Głównym celem artykułu jest pokazanie praktycznych aspektów wstępnej analizy zagrożeń. W systemie ochrony pracy bardzo istotne jest życie i zdrowie człowieka, czemu wyraz dają liczne regulacje prawne w tym zakresie. W polskim prawie bezpieczeństwo i higiena pracy pracowników uregulowane są przez: Kodeks pracy, rozporządzenia wewnętrzne oraz polskie normy. Na podstawie identyfikacji różnego rodzaju zagrożeń autorka przeprowadziła analizę ryzyka na stanowisku mechanika samochodowego.

Authors and Affiliations

Magdalena KOZIARA

Keywords

Related Articles

Coopetition in the sector of higher education – the example of CEMS

Coopetition concept has been analysed mainly between companies. Nowadays the role and tasks of Universities have been redefined. Due to globalization, wider access to education in the whole world new eucational profile i...

Customer service – the basis for company market success

What becomes the key to success for many companies is skills in satisfying customer needs and requirements. In such a case, customer service may constitute a vital element differentiating a particular company offer from...

ORGANIZATIONS OF COLLECTIVE MANAGEMENT OF COPYRIGHT

The article presents the basic principles for management the copyright. These principles are the ability of the personal management as well as through organizations of collective management the copyright and related. The...

Metody motywowania pracowników we współczesnej organizacji

Celem artykułu jest wskazanie metod motywowania pracowników we współczesnej organizacji. Na wstępie niniejszej publikacji przedstawiono pojęcie i znaczenie motywowania. W dalszej części pracy porównano podejście do motyw...

Download PDF file
  • EP ID EP63344
  • DOI -
  • Views 117
  • Downloads 0

How To Cite

Magdalena KOZIARA (2014). Znaczenie oceny ryzyka zawodowego we współczesnych przedsiębiorstwach. Nowoczesne systemy zarządzania, 9(1), 43-60. https://europub.co.uk/articles/-A-63344