Clima laboral en una IPS de baja complejidad de la ciudad de Medellín, durante el periodo 2021

Journal Title: Revista CIES - Year 2022, Vol 13, Issue 1

Abstract

El clima organizacional es un paradigma cambiante, el cual no tiene una receta mágica que permita asegurar el éxito en las empresas. Sin embargo, el bienestar laboral está directamente relacionado con una mejora en la productividad organizacional. El objetivo de esta investigación es analizar el clima laboral en una IPS de baja complejidad de la ciudad de Medellín, durante el periodo 2021. Se implementó una metodología de carácter descriptiva, ya que busca describir los factores que inciden en el clima organizacional de la empresa; para la recolección de la información se realizó una encuesta, con preguntas puntuales sobre la información que se deseaba obtener. En los resultados se pudo evidenciar que los empleados se sienten satisfechos con el ambiente de trabajo y que hacen parte fundamental de la organización. Con esto se muestra que la empresa cuenta con un buen clima laboral a pesar de no contar con un área definida o enfocada a la gestión del Talento Humano.

Authors and Affiliations

Rosa Aura Ramos Otero, Luis Enrique Quiroz Graciano, Edgar Darío Rojas Berdugo, Sergio Gómez Molina

Keywords

Related Articles

Desafío tecnológico para el sector transporte público de la ciudad de Medellín, a partir del auge de la economía colaborativa

La presente investigación busca describir cuáles son los desafíos para el sector transporte público de la ciudad de Medellín, a partir del auge de la economía colaborativa, ya que el aumento de las diversas herramientas...

Factores asociados al consumo de café en jóvenes entre 20 y 30 años en la ciudad de Medellín

El consumo de café ha estado tomando formas nuevas, la idea del texto es encontrar los pilares fundamentales que giran en torno al consumo del grano, por esta razón se realizará una investigación para identificar el comp...

Factores que influyen en la decisión de compra de alimentos orgánicos en la ciudad de Medellín, Colombia

El crecimiento de la industria de alimentos orgánicos, especialmente en países como Estados Unidos, Alemania y Francia, así como en América Latina, donde Argentina lidera en agricultura orgánica. Aunque Colombia está eme...

Percepción de los egresados de los programas Administración de Empresas, Contaduría y Gestión Financiera de la Institución Universitaria Escolme en relación con su calidad

Desde la perspectiva como estudiantes en Gestión de Mercadeo, se pretende analizar la percepción que tienen los egresados de las carreras de Administración de Empresas, Contaduría Pública, Tecnología en Gestión en Finanz...

Planificación y control de la producción para incrementar la productividad en la empresa productora de Manjar Blanco

En la presente investigación se realizó un estudio de la planificación y control de la producción, con la finalidad de elaborar una propuesta que permita mejorar su productividad, donde se tomó como población los proceso...

Download PDF file
  • EP ID EP702513
  • DOI -
  • Views 87
  • Downloads 0

How To Cite

Rosa Aura Ramos Otero, Luis Enrique Quiroz Graciano, Edgar Darío Rojas Berdugo, Sergio Gómez Molina (2022). Clima laboral en una IPS de baja complejidad de la ciudad de Medellín, durante el periodo 2021. Revista CIES, 13(1), -. https://europub.co.uk/articles/-A-702513