Corporate Social Responsibility in family business – challenges and solutions
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2016, Vol 17, Issue 3
Abstract
The aim of the article is to present the Corporate Social Responsibility (CSR) concept in family business context. The article will present the essence of CSR and the current trends in understanding this concept by business community today. Then the specifics of family business in Poland and worldwide will be presented. Furthermore, the key trends in family business CSR will be discussed and illustrated by the best practices in that field. Finally, the recommendations for family business CSR implementation as the company value creation strategy will be developed.
Authors and Affiliations
Justyna Berniak-Woźny
Keywords
Related Articles
- EP ID EP188412
- DOI -
- Views 57
- Downloads 0
ZNACZENIE I ROLA SPOŁECZNEJ DOJRZAŁOŚCI W KONCEPCJI HOLISTYCZNYCH KOMPETENCJI MENEDŻERÓW
Autorzy rozpatrują istotę i znaczenie holistycznego podejścia w badaniach stanu i zagrożeńśrodowiska na kuli ziemskiej. W badaniach obiektów i rodzajów środowiska wykorzystanoogólna teorię systemów oraz cybernetykę. Rozw...
ISTOTA I PRZYCZYNY POWSTAWANIA GRUP KAPITAŁOWYCH
Obserwując nową rzeczywistość gospodarczą zauważyć można coraz częstszą tendencję do powstawania różnych form koncentracji przedsiębiorstw. Jedną z takich form koncentracji przedsiębiorstw są grupy kapitałowe. Za pierwot...
THE PREMISES OF COAL INDUSTRY RESTRUCTURING PROCESS IN POLAND
Many years of coal industry restructuring in Poland gave no expected results. Many countries in the world face problems with the coal industry. Due to its complexity and different conditions there is not known the univer...
POSTRZEGANIE ISTOTY DZIELENIA SIĘ WIEDZĄ WŚRÓD NAUCZYCIELI XXI WIEKU
Dzielenie się wiedzą jest jednym z kluczowych procesów zachodzących w gospodarce XXI wieku, determinującym przewagę konkurencyjną organizacji. Obserwowana obecnie zmiana podejścia do dzielenia się wiedzą z informacyjnego...
ROLA WIĘZI RODZINNYCH W KONTEKŚCIE SUKCESJI PRZEDSIĘBIORSTW RODZINNYCH
Kwestia własności w przedsiębiorstwach rodzinnych polega na skupieniu własno¬ści, oraz zarządzania firmą w rękach wąskiej grupy osobowej. Sukcesja w tych przedsiębiorstwach przybiera najczęściej postać przekazania zarząd...