Diagnoza jakości kapitału ludzkiego w organizacji. Metody i narzędzia pomiaru

Journal Title: Edukacja Ekonomistów i Menedżerów - Year 2018, Vol 49, Issue 3

Abstract

-<br/><br/>

Authors and Affiliations

Marta Juchnowicz, Beata Mazurek‑Kucharska, Dariusz Turek

Keywords

-

Related Articles

Impact of Information Economy on Work and Employees of Contemporary Organisation

The article presents the issue of human work in changing organizations. Recent turbulences in the global economy are revolutionary and never observed before. There is no doubt that phenomenon such as globalization, infor...

Contemporary Challenges for Human Resource Management (Lithuanian Case)

The article discusses peculiarities of human resource management in the context of contemporary challenges, investigates relations between the elements of the internal environment and challenges for human resource manage...

Koncepcje zarządzania jakością w służbie zdrowia

W artykule podjęto istotny problem dotyczący możliwości wykorzystania współczesnych koncepcji zarządzania jakością stosowanych w komercyjnych przedsiębiorstwach (produkcyjnych i usługowych) dla stymulowania wyższej jakoś...

Personality Questionnaires as Helpful Tools of Social Competence Assessment. Implications for Pre-selection of Candidates for Positions Demanding Good Interpersonal Skills

The paper presents original study and its findings concerning the possibility of using personality questionnaires as tools of social competence assessment. According to the findings, there are numerous and strong correla...

Download PDF file
  • EP ID EP409320
  • DOI 10.5604/01.3001.0012.7403
  • Views 43
  • Downloads 0

How To Cite

Marta Juchnowicz, Beata Mazurek‑Kucharska, Dariusz Turek (2018). Diagnoza jakości kapitału ludzkiego w organizacji. Metody i narzędzia pomiaru. Edukacja Ekonomistów i Menedżerów, 49(3), 221-225. https://europub.co.uk/articles/-A-409320