Miasta 2.0 we współczesnej gospodarce
Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2014, Vol 12, Issue 4
Abstract
Celem artykułu jest zaprezentowanie idei miast 2.0, która rozwija się dzięki rewolucji cyfrowej i zastosowaniu innowacji technologicznych we współczesnym zarządzaniu miastem. Opracowanie porusza kwestie etapów politycznej komunikacji, roli Internetu i koncepcji Web 2.0 w tworzeniu miast 2.0 oraz przed stawia praktyczne przykłady działań wykorzystujących rozwój innowacji technologicznych w Polsce i na świecie.
Authors and Affiliations
Anna Szelągowska
Keywords
Related Articles
- EP ID EP127361
- DOI -
- Views 45
- Downloads 0
FMCG Companies spectacular bankruptcy in Poland in 2012, based on capital group of BOMI trade mark
This article describes a case study of one of the most spectacular business failures in Poland in 2012 in FMCG branch - companies operating under the well-known brand on the market – “BOMI”. Despite the increase in the c...
The application of Diagnosis Related Groups (DRGs) in hospital controlling
This article aims to present the application of Diagnosis Related Groups (DRGs) in hospital controlling. The paper shows the role of DRG in the analysis related to the optimization of hospital costs. The first part...
Strategia banku po kryzysie finansowym
W artykule zaprezentowano ocenę strategii rozwoju dwóch największych banków Polsce w kontekście zgodności z teoriami zarządzania klasycznego. Z badań wynika, że w sektorze bankowym nie ma jednolitej szkoł...
The development of polish credit unions sector
The paper analyzes the development of polish credit unions, including the scale of growth of these credit cooperatives compared to the increase of the banking sector in Poland and in selected sectors of the credit...
Satysfakcja z pracy i przejawy zachowań kontrproduktywnych wśród pracowników spółki przemysłu stoczniowego. Studium przypadku
Dążenie do sukcesu współczesnych przedsiębiorstw powoduje, iż większą uwagę przywiązuje się do zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie jako źródła poprawy przewagi konkurencyjnej. Stąd konieczność poznania postaw pracownikó...