Model bumelowania w teorii płacy efektywnej
Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2014, Vol 12, Issue 1
Abstract
Celem tego artykułu jest ustalenie zasadniczych elementów modelu bumelowania funkcjonującego w ramach teorii płacy efektywnej. Treść artykułu ujęto w trzech częściach. W pierwszej części omówiono istotę modelu bumelowania. Druga część artykułu dotyczy modelu bumelowania opublikowanego przez Carla Shapiro i Josepha E. Stiglitza. W trzeciej części przedstawiono krytykę modelu bumelowania.
Authors and Affiliations
Wiesław Golnau
Propozycja utworzenia budżetu dla państw strefy euro na tle negocjacji dotyczących wieloletnich ram finansowych na lata 2014–2020
Celem niniejszego artykułu jest próba oceny dotychczasowych planów w zakresie utworzenia nowego budżetu dla państw strefy euro. Wnioski zostały wyciągnięte na podstawie dotychczasowych rozwiązań w sprawie budżetu U...
Wiek malarzy a ceny obrazów na rynku aukcyjnym w Polsce
Inwestycje alternatywne są przedmiotem rosnącego zainteresowania w okresie turbulencji na rynkach finansowych. Jednym z istotnych aspektów inwestycji jest cena kupowanego dobra. Czynniki kształtujące ceny obrazów...
Social media and brand image
There's no question but that many polish organizations are flocking to social media to create brand images as more modern. While each social media platform has different features, layouts, and functionality, one thing ca...
Innowacyjność konsumentów-seniorów w świetle badań własnych
Artykuł prezentuje wyniki badań innowacyjności konsumentów-seniorów wobec wybranej nowości technologicznej na przykładzie telefonu komórkowego "smartfon", w świetle starzenia się społeczeństw. Badanie ankietowe przeprowa...
Wykorzystanie metodyki Lean Six Sigma w doskonaleniu funkcjonowania małych i średnich przedsiębiorstw
Celem pracy jest przedstawienie wyników badań oraz utylitarnych aspektów wynikających z opracowania oryginalnej metodyki wdrażania metodyki Lean Six Sigma w małych i średnich przedsiębiorstwach sektora produkcyjne go. Me...