Portfolio of Development Strategy in Cluster of Economic Interests
Journal Title: Edukacja Ekonomistów i Menedżerów - Year 2013, Vol 22, Issue
Abstract
The paper focuses an economic cluster, its definition and systematization. Its defines a class of economic cluster of strategic interests, considers integration of economic systems models into operational activity of a cluster, and forms an approach to cluster control on the basis of development portfolio. The structure and elements of development portfolio model are being defined and, a complex of tasks for coordinated control of development portfolio is being formalized in this paper.
Authors and Affiliations
Alexander Ivanovich Afonichkin, Dmitry Gennadevich Mikhalenko, Michał Flieger
Budowanie wizerunku pracodawcy w sektorze ochrony zdrowia
Zmiany jakie miały miejsce w sektorze ochrony zdrowia w Polsce od początku lat 90. sprawiły, że podmioty świadczące usługi medyczne, zwłaszcza te publiczne, zaczęły adaptować w swoją bieżącą działalność nowoczesne meto...
Case Studies in Confrontation of Economic Theories with Practice
This article presents, in a very brief way, contemporary expectations towards economists, whose theories should find practical implementation in a business world. It treats about the role of case studies in confrontation...
Wpływ zarządzania wiekiem na zatrudnialność dojrzałych pracowników
Współczesne organizacje stają w obliczu wielu wyzwań, wśród których bez wątpienia jednym z największych jest starzenie się społeczeństw. Remedium na skutki starzenia się i zarazem ważnym środkiem zapobiegawczym pojawi...
Studia dualne jako źródło potencjalnych korzyści dla różnych grup interesariuszy, w tym rozwoju postaw przedsiębiorczych i kompetencji zawodowych studentów
Studia dualne to współcześnie niezwykle atrakcyjna, chociaż w Polsce jeszcze nie powszechna forma kształcenia zintegrowanego. Czy są to studia przyszłości? W artykule zawarte zostały rozważania na temat istoty i znacze...
Kwestionariusze osobowości jako narzędzia pomocne w ocenie kompetencji społecznych. Implikacje dla preselekcji kandydatów na stanowiska wymagające wysokich umiejętności interpersonalnych
Artykuł prezentuje wyniki autorskiego badania dotyczącego możliwości zastosowania kwestionariuszy osobowości jako narzędzi pomocnych w ocenie poziomu kompetencji społecznych ważnych w pracy zawodowej. W toku badania stwi...