Sabbatical jako narzędzie realizacji filozofii Work-Life Balance
Journal Title: International Journal of Contemporary Management - Year 2010, Vol 9, Issue 2
Abstract
Sabbatical, gap year, career break – jakie korzyści niesie dla pracownika, a jakie dla przedsiębiorstwa? Czy korporacje są skłonne umożliwiać menedżerom tak długi urlop? Jakie zdolności rozwija on w głównej mierze? Czy oznacza on wyłącznie odpoczynek i jest środkiem, by zapobiec wypaleniu zawodowemu? Czy należy postrzegać go raczej jako inwestycję w rozwój osobowościowy oraz wieloetapowy projekt wymagający określonych kompetencji? Niniejszy artykuł wskazuje na konieczność zwrócenia uwagi na takie kwestie, jak sposób rozmawiania o pracy, który wpływa na wyzwolenie talentu, plany sabbatical, które pozwalają osiągać znaczące cele i rozwijać przywództwo, a także kultura organizacyjna, która przyciąga, zatrzymuje i odświeża kluczowy kapitał intelektualny.
Authors and Affiliations
Magdalena Jóźwik
Keywords
Related Articles
- EP ID EP57874
- DOI -
- Views 154
- Downloads 0
Scope and structure of the innovative activity of enterprises in West Pomerania region, according to the economic crisis
The global economic crisis has undoubtedly meant that companies around the world have been affected by a number of its negative consequences. Although the current world economy recorded a slow growth, but this crisis are...
Szanse i ograniczenia innowacyjnej strategii rozwoju firm rodzinnych
Artykuł poświęcony jest problematyce funkcjonowania firm rodzinnych. Zaprezentowano w nim przegląd definicji firm rodzinnych, ich charakterystykę, modele strategii rozwojowych, segmen-tację, jak również szanse i ogranicz...
Koopetycja przedsiębiorstw – nowa perspektywa strategiczna
Integrating the theory of constraints as an enterprise management innovative model in engineering industry – case study
The article presents the conception of using the theory of constraints in the reorganization of company management system. The main assumption of the described solution is the innovative use of tools, theory of constrain...
Implementacja korporacyjnych metod zarządzania w sektorze publicznym – moda czy konieczność?
Opracowanie zawiera prezentację stosowanych w sektorze publicznym instrumentów zarządczych. Pokazuje stopniową metamorfozę instytucji publicznych i metody diagnozowania efektów zmian, które umożliwiają podsumowanie i ewa...