Sabbatical jako narzędzie realizacji filozofii Work-Life Balance

Journal Title: International Journal of Contemporary Management - Year 2010, Vol 9, Issue 2

Abstract

Sabbatical, gap year, career break – jakie korzyści niesie dla pracownika, a jakie dla przedsiębiorstwa? Czy korporacje są skłonne umożliwiać menedżerom tak długi urlop? Jakie zdolności rozwija on w głównej mierze? Czy oznacza on wyłącznie odpoczynek i jest środkiem, by zapobiec wypaleniu zawodowemu? Czy należy postrzegać go raczej jako inwestycję w rozwój osobowościowy oraz wieloetapowy projekt wymagający określonych kompetencji? Niniejszy artykuł wskazuje na konieczność zwrócenia uwagi na takie kwestie, jak sposób rozmawiania o pracy, który wpływa na wyzwolenie talentu, plany sabbatical, które pozwalają osiągać znaczące cele i rozwijać przywództwo, a także kultura organizacyjna, która przyciąga, zatrzymuje i odświeża kluczowy kapitał intelektualny.

Authors and Affiliations

Magdalena Jóźwik

Keywords

Related Articles

Koncepcja sieci z perspektywy teorii kosztów transakcyjnych

W artykule przedstawiono koncepcję sieci z perspektywy teorii kosztów transakcyjnych (TKT), na tle wybranych ujęć teoretycznych. Sformułowano tezę, że uwzględnienie założeń TKT w koncepcji sieci przyczynia się do delimit...

Organizacja 2.0: mit, realność czy konieczność?

W artykule podjęto próbę scharakteryzowania tzw. Organizacji 2.0 oraz przedstawiono argumenty wyjaśniające dylemat: czy ten nowy rodzaj organizacji jest tylko teoretyczną, abstrakcyjną konstrukcją, czy zjawiskiem realnie...

Capturing value from innovation in tourism sector

Developing and maintaining the competitive advantages of tourism enterprises based on their innovative activity is fundamental for successful functioning in the tourism economy based on knowledge. At the same time, the s...

Investment and innovation priorities of meat factories in the Podkarpacie Province

The transformation of the Polish economy has changed the situation of companies dramatically and the opening of borders to foreign entities and products has caused fundamental changes on both domestic and foreign markets...

Aktywne metody dydaktyczne w zarządzaniu

Celem artykułu jest identyfikacja i ocena aktywnych metod dydaktycznych wykorzystywanych przez szkoły wyższe kształcące studentów na kierunku zarządzanie. Przedstawiono tu poglądy czołowych teoretyków zarządzania oraz pr...

Download PDF file
  • EP ID EP57874
  • DOI -
  • Views 130
  • Downloads 0

How To Cite

Magdalena Jóźwik (2010). Sabbatical jako narzędzie realizacji filozofii Work-Life Balance. International Journal of Contemporary Management, 9(2), 102-109. https://europub.co.uk/articles/-A-57874