Selected problems of professional career development of employees
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2017, Vol 18, Issue 2
Abstract
The aim of this publication is to present the results of empirical research in the field of management development and career employees in enterprises. Conducted research concern’s on the effects of career management of staff and the effectiveness of training.
Authors and Affiliations
Radosław Wolniak
Keywords
Related Articles
- EP ID EP209790
- DOI 10.5604/01.3001.0010.2918
- Views 109
- Downloads 0
Barriers to patent activity of high-tech small and medium-sized enterprises in Poland
One of the major challenges for innovative companies is to ensure the effectiveprotection their own solutions against too rapid imitation by competitors. This can be achieved,among others, through legal instruments, in p...
Zarządzanie cenami w oparciu o postrzeganie przez konsumentów wygranej
W opracowaniu przedstawiono podejście autora do zarządzania cenami w oparciu o postrzeganie przez konsumentów wygranej (nagrody). Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie wyników badań dotyczących percepcji przez k...
RISK OF INNOVATIVE ACTIVITY ON THE REAL ESTATE MARKET
The paper presents the risk of innovative activities in the real estate market. The aim of the paper is analysis of the investment risks within services in this market. It postulated that the risk connected with implemen...
ŚRODOWISKO INNOWACYJNE ŹRÓDŁEM ROZWOJU REGIONU
W artykule przedstawiono zagadnienia wpływu środowiska innowacyjnego na rozwój regionu. Scharakteryzowano pojęcie rozwoju regionu i podstawowe czynniki tego rozwoju. Określono istotę regionalnego środowiska innowacyjnośc...
Product organisation in a company of hotel sector
Present world, surrounded by greater complexity, creates new challenges for managers of companies from the hotel sector. We are the witnesses of market changes under the pressure of political, economic, technical and soc...