SWOT – АНАЛІЗ ПІДПРИЄМСТВА ЯК МЕТОД ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ РОЗРОБКИ ЕФЕКТИВНОЇ СТРАТЕГІЇ УПРАВЛІННЯ
Journal Title: Проблеми і перспективи розвитку підприємництва - Year 2011, Vol 1, Issue 1
Abstract
В статті розглянуто діяльність деяких металургійних підприємств Метінвест Холдингу. За допомогою SWOT - аналізу виявлено їх сильні і слабкі сторони, та можливості і загрози. З урахуванням виявлених позитивних та негативних моментів запропоновано можливі напрями реалізації стратегії управління.
Authors and Affiliations
Olga Anisimova, Ludmila Shikova
Keywords
Related Articles
- EP ID EP115355
- DOI -
- Views 197
- Downloads 0
МІЖНАРОДНА ЛОГІСТИКА ЯК ЧИННИК ЕФЕКТИВНОГО УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ В УМОВАХ ТУРБУЛЕНТНОГО РИНКУ
Сучасний етап розвитку світового господарства формує такі умови господарювання, які спричиняють значне посилення ступеня міжнародної конкуренції та сприяють подальшій трансформації зовнішньоекономічних відносин. У якості...
ADMINISTRATIVE PORT FEE AS MEANS OF LOCAL AUTHORITIES INTEREST IN THE DEVELOPMENT OF THE PORT INFRASTRUCTURE
The article defines the influence of financial interests at the expense of the funds received from the seaports by port charges of city authorities in the expansion and upgrading of port infrastructure. The purpose of th...
STRATEGIC ASPECTS OF INDUSTRIAL HOLDINGS
The article is devoted to the problems of industrial holdings development in the Russian Federation. Authors approach to these problems from strategic items. So, the key positions, and also the core principles of holding...
УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ТОРГОВОЮ МЕРЕЖЕЮ НА УМОВАХ ФРАНЧАЙЗИНГУ
Предметом дослідження є система управління торговою мережею на основі франчайзингу. Мета роботи - розробка рекомендацій та удосконалення системи управління торговою мережею на умовах франчайзингу, удосконалення функції к...
ОБҐРУНТУВАННЯ ВИБОРУ ЕФЕКТИВНОЇ МЕТОДИКИ ОЦІНКИ ПЕРСОНАЛУ СУЧАСНИМИ ПІДПРИЄМСТВАМИ
У статті розглянуто важливість і значення процесу оцінки персоналу в організаціях, проаналізовано традиційні та інноваційні методи оцінки персоналу в сучасних організаціях. Предметом дослідження є методи оцінки персоналу...