Dylematy etyczne w zarządzaniu zasobami ludzkimi na przykładzie sektora zdrowia

Journal Title: International Journal of Contemporary Management - Year 2013, Vol 12, Issue 2

Abstract

Zmiany zachodzące w systemie ochrony zdrowia w Polsce na przełomie ostatnich lat determinują wprowadzanie zmian w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Z uwagi na towarzyszące zmianom ograniczenia kosztów pogodzenie efektywności finansowej i społecznej może okazać się niezmiernie trudne i rodzić szereg nieprawidłowości. Dlatego też szczególnego znaczenia nabiera wymiar etyczny procesu zarządzania. Celem poniższego opracowania było dokonanie analizy i oceny aspektów etycznych, towarzyszących zarządzaniu zasobami ludzkimi w placówkach opieki zdrowotnej w latach 2009–2011 w świetle badań własnych autorki.

Authors and Affiliations

Danuta Kunecka

Keywords

Related Articles

Intermentoring pokoleniowy jako metoda walki z konsekwencjami procesu starzenia się społeczeństwa w organizacjach

Artykuł opisuje problem ageizmu – dyskryminacji ze względu na wiek i konsekwencji uprzedzeń wynikających ze stereotypów związanych z wiekiem i starzeniem się – oraz wpływ tych zjawisk na organizacje. W pracy opisane są b...

Interpersonal competences and the personality characteristics of an innovative project manager

According to contemporary concepts of management the main factor of development seems to be managing, understood as supervising, which is mainly based on making the right decisions. It is possible to achieve success in a...

Infl uence of Pro-Quality Strategy on the Position of an Organisation – Financial Aspect

The number of organisations in the world possessing the quality management system based on the norm ISO 9001 has been steadily increasing. The subsequent step in the implementation of a proquality strategy can be the Tot...

Corporate governance in companies with capital contribution from local government

Issues of corporate governance in companies are very complex and an extensively conditioned research problem. In the article the analyses were concentrated on companies with capital contribution from self-government unit...

Project Management jako rozwojowa koncepcja wykorzystywana w innowacyjności

W artykule zaprezentowano Project Management - rozwijającą się koncepcję realizowania czasowych przedsięwzięć, ukierunkowaną na osiągnięcie określonego celu lub wytworzenia unikalne-go produktu (dobra materialnego lub us...

Download PDF file
  • EP ID EP58272
  • DOI -
  • Views 108
  • Downloads 0

How To Cite

Danuta Kunecka (2013). Dylematy etyczne w zarządzaniu zasobami ludzkimi na przykładzie sektora zdrowia. International Journal of Contemporary Management, 12(2), 100-107. https://europub.co.uk/articles/-A-58272